sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.Työnantajat suhtautuvat sekä ikääntyvien työntekijöiden että eläkeikäisten rekrytointiin selvästi odotuksia myönteisemmin, todetaan Helsingin seudun kauppakamarin ja Sitran tekemässä selvityksessä. Ikääntyvien ja eläkeläisten palkkaamisessa korostetaan enemmän henkilön osaamista ja kokemusta kuin ikää. Työnantajat kaipaavat kuitenkin lisää taloudellisia kannusteita sekä palkkaamisen yksinkertaistamista.
Tämä sivu on arkistoitu ja saattaa sisältää vanhentunutta tietoa
Yritykset palkkaavat mielellään ikääntyviä ja eläkeikäisiä työntekijöitä
