Kokeilukeneraatto­ri rohkaisee kokeiluihin

Työpaikka

Teknologiateollisuus

Uudistumiskysymys

”Miten vahvistamme yhdessä tekemisen ja oppimisen kulttuuria?”

Työkalun nimi

Kokeilukeneraattori

Kenelle?

Kaikille työntekijöille.

Työkalun kuvaus

”Työkalumme kokeilukeneraattorin ideologia on, että kokeilu kuukaudessa pitää organisaation ketteränä. Uskomme, että pienistä teoista syntyy kulttuurin muutos.

Keräämme ideoita edistämään yhdessä tekemisen ja oppimisen kulttuuria ja jalostamme niistä konkreettisia pieniä kokeiluja. Kokeiluja voisivat olla esimerkiksi lopete-laatikko, no-call- tai no-email-päivä ja kollegojen speed date. Henkilöstö äänestää, mikä idea valitaan kokeiltavaksi ja voi myös esittää uusia ideoita seuraaviksi kokeiluiksi.

Keräämme jokaisesta kokeilusta palautteen ja jaamme kokemukset koko henkilöstölle. Parhaat ideat jäävät käyttöön. Kokeilukeneraattoria voidaan käyttää minkä tahansa aihepiirin kehittämiseen. Se muuttaa ideoiden energian yhteistyöksi!”

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä

Tarja Ihalainen, tarja.ihalainen(at)teknologiateollisuus.fi