sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.
Työpaikka
Santen
Uudistumiskysymys
”Miten asiantuntijaa voi tukea ja motivoida jatkuvasti muuttuvassa globaalissa organisaatiossa ja ympäristössä?”
Työkalun nimi
Elinikäinen oppiminen
Kenelle?
Kaikille työntekijöille.
Työkalun kuvaus
”Rakennamme perehdytysohjelman, joka on tarkoitettu uusille taloon tuleville henkilöille Euroopan laajuisesti ja myöhemmin vaikka globaalisti. Voimme hyödyntää jo olemassa olevaa perehdytysohjelmaa, mutta otamme huomioon organisaation kasvun ja vastuiden mahdollisen muuttumisen. Perustamme oman ryhmän tarkastelemaan tätä asiaa Euroopan laajuisesti. Järjestämme nykyisten työntekijöiden jatkuvan perehdytyksen uudenlaisella mentorointiohjelmalla, jossa yhdistetään uudet ja kokeneet asiantuntijat ja siitä saadaan aikaan uusi, yhteinen asiantuntijuus.”
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä
Päivi Alajuuma, paivi.alajuuma(at)santen.com
Suosittelemme
Tutustu myös näihin työkaluihin.