sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.
Työpaikka
Ympäristöministeriö
Uudistumiskysymys
”Miten saada johto mahdollistamaan ja henkilöstö oivaltamaan uudistumisen merkityksen ja tarpeen?”
Työkalun nimi
Tulevaisuuskeskustelu
Kenelle?
Kaikille työntekijöille.
Työkalun kuvaus
”Laadimme tulevaisuuskartan ja visualisoimme näkymän tulevaisuudesta sekä työroolien muutoksesta. Näkökulmamme on osaaminen ja uudistuminen.
Otamme käyttöön tulevaisuuskeskustelut: sekä yksiköiden yhteiset tulevaisuuskeskustelut että jokaiselle yksilölle oma henkilökohtainen tulevaisuukeskustelu. Näin syntyy oivalluksia ja yhteinen näkemys uudistumisen suunnasta ja keinoista. Lisäksi jokainen tekee yhden konkreettisen uudistumislupauksen.”
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä
Tuija Ahonen, tuija.t.ahonen@ym.fi
Suosittelemme
Tutustu myös näihin työkaluihin.