Siilonmurtajat-kokeilut

Autamme julkishallintoa kehittämään poikkihallinnollisia kokeiluja. Hanke on päättynyt.

Mistä on kyse?

Monimutkaiset ilmiöt ja nopeat muutokset edellyttävät hallinnolta yhä kokonaisvaltaisempaa otetta. Perinteinen tapa ratkoa yhteiskunnallisia haasteita on pilkkoa ne osiin ja tarkastella niitä yksittäisen hallinnonalan näkökulmasta. Tämä malli ei enää toimi kaikissa tilanteissa.

Yhteiskunnan kehityksen kannalta merkityksellistä tietoa syntyy etenkin eri organisaatioiden rajapinnoilla. Siilonmurtajat-kokeilut tukevat tällaista törmäytystä sekä poikkihallinnollista kehittämistä ja johtamista – olipa kyse ilmiöistä tai palveluketjuista. Samalla luomme pohjaa sellaiselle toiminnalle, joka auttaa reagoimaan ripeästi ja koordinoidusti erilaisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin. Kokeileva kehittäminen on oppimisprosessi: matkan varrella testataan, mikä toimii ja mikä ei. Parhaat käytännöt ja opit jaetaan kaikkien hyödynnettäväksi.

Mitä teemme?

Järjestämme ministeriöille ja niiden alaisille virastoille suunnatun Siilonmurtajat-kokeiluhaun. Saatujen ehdotusten pohjalta kehitämme kokeiluja, jotka edistävät poikkihallinnollisia toimintatapoja, palveluprosesseja ja tulevaisuussuuntautunutta johtamista. Muotoilemme, toteutamme ja arvioimme kokeilut yhteistyössä ministeriöiden ja virastojen kanssa vuoden 2018 aikan

Missä mennään?

Siilonmurtajat-kokeiluhaku  päättyi 31.1.2018. Saimme yhteensä 50 kokeiluehdotusta. Kiitokset kaikille ehdotukset lähettäneille ja niitä kommentoineille! Valitsimme hankkeeseen mukaan neljä kokeilua. Tutustu niihin täällä. 

 

Ajankohtaista

Tässä mennään!

Puheenvuoro

Viisaus asuu yhdessä tekemisessä! Viisi askelta verkostomaiseen työskentelyyn

Vierailija

Miksi minun pitäisi?

Kommentti

Koulutusmatkalla kohti tulevaisuuden julkista hallintoa

artikkelit

Mitä jos valtionhallinto siirtyisi tapauskohtaiseen organisoitumiseen?

Vierailija

Ilmiöt haltuun karttojen avulla

Puheenvuoro

Hyvinvointi­palvelujen johtamisen korjausvelka

uutiset

Kesytä ilmiö näillä työkaluilla!

Vierailija

Luovan tulosohjaus haastaa vakiintuneita käytäntöjä

Vierailija

Kestävää kehitystä yli hallinnon­rajojen

uutiset

Sitran kehittämä Uudistuja-johtamiskoulutus valtiolle vuoden 2019 alusta

Keskustelu

Soveltuisiko MindLab-malli kokonais­turvallisuuden suunnittelun tueksi?

artikkelit

Miten kasvatus­kokemukset ja johtaminen liittyvät toisiinsa?

archived

Erilaisesta oppiminen – kompleksisen ajan tärkein taito?

Poiminnat

MustRead: Sitran Mikko Kosonen: ”Pääministeri voi onnistua tässäkin mallissa, mutta se on tehty todella vaikeaksi”

Kuvassa Liisa Heinämäki
archived

Ilmiökartasta suuntaa tulevaisuuden sosiaaliturvaan

archived

Monialaista ongelmanratkaisua vahvistettava hallinnossa

Kutsuvierastilaisuus

Keskustelutilaisuus Tiedekulmassa: Mistä rakentuu tulevaisuuden ilmiömäinen hallinto?

Helsinki, keskiviikko, 22.8.
Kutsuvierastilaisuus

Millaisista aineksista rakentuu ilmiömäinen hallinto?

Helsinki, perjantai, 31.8.
tapahtumat

Radikaali uudistuminen – puuroa ja sirkusta

torstai, 1.2.
tapahtumat

Aamulähtö: Ideoi poikkihallinnollinen kokeilu!

keskiviikko, 15.11.
tapahtumat

Jocelyn Bourgon: Polku parempaan julkishallintoon

Helsinki, torstai, 7.9.

Ota yhteyttä!

Kysy tai kommentoi!

ihmiset
Milma Arola
Johtava asiantuntija, Ennakointi ja koulutus

Mistä on kyse?