Syksyn viimeisessä Demokratia-teemaryhmässä pohdittiin osallistumisen kulttuuria. Miten sitä voidaan vahvistaa hyvinvointialueen organisaatiossa, miten osallistumisesta saataisiin koko organisaation läpileikkaava teema ja miten sitä lähdettäisiin rakentamaan yhdessä?
Tutkimuksen näkökulmasta asiaa valotti Tampereen yliopiston tutkija Kaisa Kurkela. Kuulimme, miten osallistumista on lähetetty edistämään kuntaorganisaatiossa ja mitä tutkimuksen kautta hyväksy koettuja malleja voisi ottaa käyttöön myös hyvinvointialueilla.
Pirkanmaan hyvinvointialueen valmistelukokonaisuuden johtajana toiminut Riku Siren puolestaan viritti kysymystä nimenomaan hyvinvointialueen kontekstiin. Mitkä seikat uudessa organisaatiossa estävät yhteisesti ymmärrettyä ja joka päivä toteutettavaa osallistumista ja mitkä tukevat sitä? Miten päästäisin pistemäisestä tekemisestä kohti kokonaisvaltaista osallistumista?
Lisäksi kartoitettiin alueiden osallisuusteemaisten johtokuntien, valiokuntien ja lautakuntien työskentelykulttuuria. Päijät-Hämeen hyvinvointialueen hallintopäällikkö Osmo Pieski avasi ajattelua vankan viranhaltija- ja kunnanjohtajakokemuksensa kautta. Ollaanko nyt uudistuksen puitteissa valmiita uudistamaan myös lautakuntatyöskentelyä? Onko työskentely aitoa valmistelua, onko lautakunnalla budjettivaltaa ja miten pidetään huoli, että osallistuminen ei eriydy organisaatiossa vain yhden osallisuusteemaisen johtokunnan, valiokunnan tai lautakunnan vastuulle?
Katso tilaisuuden esitykset
9.00 |
Tervetuloa
|
---|---|
9.10 |
Osallistuminen osana organisaation toimintaa tutkimuksen näkökulmasta
|
9.35 |
Osallistumisen kulttuuri vaatii työtä
|
10.10 |
Keskustelu: Miten edistät osallistumista läpi organisaation omalla alueellasi?
|
10.25 |
Osallisuusteemaisten johtokuntien, valiokuntien ja lautakuntien työskentelykulttuuri
|
10.45 |
Demokratia-teemaryhmän jatko keväälle 2023 ja valmistelun tilanne
Antti Kuopila, erityisasiantuntija, sosiaali- ja terveysministeriö
|
10.55 |
Seuraavat askeleet
|
11.00 |
Tilaisuus päättyy
|
Suosittelemme
Tästä eteenpäin.