sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.
LATU-tilaisuus
”Kuntataloudelliset paineet ovat ennennäkemättömät. Ratkaisumallit eivät löydy byrokraattisesta toimintatavasta vaan ottamalla käyttöön täysimääräisesti koko kuntasektorin osaaminen. Kaikki kehittävät.” (Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, Hollola)
Työelämän laatu ja tuloksellisuus kulkevat käsi kädessä. Jokainen on oman työnsä asiantuntija ja siksi tärkeä lenkki työyhteisön toiminnan kehittämisessä. Näihin oivalluksiin pohjautuu Sitran hankkeessa kehitetty LATU-toimintamalli, jota työstettiin 2011–2013 yhdessä viiden kunnan kanssa. Hankkeesta saatiin erittäin hyviä tuloksia, minkä vuoksi LATU-toimintamalli saatetaan nyt kaikkien kuntaorganisaatioiden käyttöön. Toimintamallin levittämisestä vastaa KunTeko 2020 – kunta-alan työelämän kehittämisohjelma.
Tilaisuuden teemaan sinut johdattelevat Mervi Porevuo Sitrasta ja Niilo Hakonen KunTekosta. Henkilöstölähtöiseen tuloksellisuuden kehittämisen konkreettisista kokemuksista ja aikaansaaduista tuloksista kertovat Hollolan kunnanjohtaja Päivi Rahkonen, Hattulan kunnanjohtaja Lauri Inna, Siikajoen kunnanjohtaja Kaisu Tuomi ja Maskun kehitysjohtaja Pekka Määttänen. Konkreettisista ensimmäisistä askelista LATU-toimintamallin käyttöönottamisessa kertovat Leena Nousiainen Rondo Training Oy:stä ja Heli Vähätiitto Dazzle Oy:stä. Pääset kokeilemaan aamupäivän aikana käytännönläheisiä LATU-työkaluja ja -menetelmiä.
Tule kuulemaan ja saamaan konkreettisia ideoita oman organisaatiosi uudistamiseen – erityisesti henkilöstölähtöiseen kehittämiseen, jolloin saadaan koko henkilöstön potentiaali mukaan!
Tilaisuus on suunnattu kuntaorganisaatioiden päättäjille, johdolle, kehittäjille ja henkilöstölle.
Tilaisuuden ohjelma ja tarkemmat tiedot tästä.
Lisätietoa
Anniina Tuomi, projektipäällikkö, KunTeko 2020
anniina.tuomi(at)kt.fi, 040 562 6397
Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija, KT Kuntatyönantajat
niilo.hakonen(at)kt.fi, (09) 771 2025
Suosittelemme