Sitran tulevaisuustyötä ohjaa visio Hyvinvoinnista seuraavasta erästä sekä vaikuttavuustavoitteet, jotka ovat yhteiset kaikelle tekemisellemme. Työn tuloksia ja toimintamme päämäärää, yhteiskunnallista vaikuttavuutta, seurataan ja arvioidaan monin eri tavoin sekä sisäisesti että ulkopuolisten arvioijien toimesta.
Syksyllä 2018 jatkamme vaikuttavuutemme arviointia ulkoisten, riippumattomien arvioijien toimesta. Nyt käynnistyneet arvioinnit kohdistuvat vaikuttavuustavoitteisiin Maapallon kantokykyyn sopeudutaan ja Hallinto osallistavaksi ja uudistumiskykyiseksi. Kilpailutuksen kautta arvioinnin toteuttajiksi ovat valikoituneet ensimmäiseen kokonaisuuteen Gaia Consulting Oy:n ja jälkimmäiseen Frisky & Anjoy Oy:n yhdessä 4Front Oy:n ja Augmented Leadership Instituutin kanssa.
Arvioinneissa hyödynnetään monipuolista tiedonkeruuta ja aineistoja. Arvioijat haastattelevat laajaa joukkoja Sitran kumppaneita, sidosryhmiä ja alan keskeisiä asiantuntijoita.
Luotettavaa ja riippumatonta tietoa vaikuttavuudesta
Sitran vaikuttavuutta on vuosina 2017-2018 arvioitu neljän vaikuttavuustavoitteen näkökulmasta:
- Osaamista monimutkaiseen maailmaan (raportti julkaistaan marraskuussa 2018)
- Yksilöille ja yhteisöille vaikutusmahdollisuuksia (raportti julkaistaan marraskuussa 2018)
- Hyvinvointiin tartutaan kokonaisvaltaisesti (2017)
- Talous uudistavaksi ja yhteisölliseksi (2017)
Arviointien tarkoituksena on tuottaa laadukasta, luotettavaa ja riippumatonta tietoa Sitran toiminnan tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta. Ne tukevat Sitran strategista johtamista, toiminnan ohjaamista ja kehittämistä sekä lisäävät ymmärrystä ja vuorovaikutusta kestävän hyvinvoinnin menestystekijöistä.
Vaikuttavuusarviointien tuloksia ja Sitran vaikuttavuuden mekanismeja on koottu yhteen myös toimintakertomukseemme.
Lisätietoja:
Katri Vataja, johtaja asiantuntija, vaikuttavuusarviointi, Sitra, katri.vataja@sitra.fi
Mari Hjelt, Gaia Consulting Oy, mari.hjelt@gaia.fi
Petri Uusikylä, Frisky & Anjoy Oy, petri.uusikylä@frisky.fi
Suosittelemme
Tästä eteenpäin.